عوامل سازمانی مؤثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان‌های منتخب نظامی شهر تهران

 مقدمه: امکان خطای دارویی در هر یک از مراحل فرایند تجویز و توزیع دارو وجود دارد و چون یک پرستار در یک شیفت می‌تواند بیش از 50 دارو را به بیمار بدهد، در خط اول اشتباهات دارویی قرار می‌گیرد. هدف: هدف این مطالعه بررسی عوامل سازمانی مؤثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان‌های منتخب نظامی شهر تهران در سال 1395 بوده است. مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر به روش توصیفی تحلیلی و از نظر زمانی مقطعی است که در سال 1395 انجام شد. جامعه‌ی پژوهش، پرستاران هشت بیمارستان منتخب نظامی شهر تهران بودند. حجم نمونه با توجه به فرمول معادل 256 نفر برآورد شد. ابزار مطالعه شامل چهار بخش مشخصات دموگرافیک، انواع اشتباهات دارویی، عوامل مؤثر بر بروز خطاهای دارویی بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجه‌ای بود. برای آزمون فرضیه‌ها از مدل‌های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شد و نتایج با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 22 مورد آزمون قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج به دست آمده نشان‌گر رابطه‌ی معنادار بین مؤلفه «دستورات دارویی (نسخه)» در بروز اشتباهات دارویی با متغیر تعداد میانگین شیفت در ماه است (0/03‌P=، 0/13‌r2 =). همچنین بین گروه‌های استخدامی، در متغیر «فراوانی میزان بروز انواع اشتباهات دارویی (0/01‌P=، 4/43‌f=) تفاوت معنادار می‌باشد. بحث و نتیجه‌گیری: مدیران بیمارستان باید تصمیمات مناسبی در خصوص افزایش دانش پرستاران در مورد اشتباهات دارویی اتخاذ نمایند تا بتوانند گام‌های مفیدی برای ارتقای ایمنی بیماران و کارکنان بردارند.